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廊坊市店:从严从实抓党建 为经营工作注入“红色动力”

2018-01-12

   近年来,廊坊市店在市直工委、省店党委的正确领导下,将党建、“星级窗口”创建、精神文明建设和企业中心工作紧密结合,以“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”为总目标,扎实开展党建工作,全面贯彻落实习近平总书记重要讲话和党的十九大精神,精心谋划、周密部署,为经营管理工作注入“红色动力”,推动企业各项工作迈出了新步伐。


内强素质促管理




      他们采取集中组织与自主学习相结合的方式,突出学习习近平总书记系列重要讲话精神,结合自身实际,积极开展“不忘初心、牢记使命”活动;严格理论学习制度,认真制定了学习计划,强化对十八届六中全会精神、十九大报告、《党章》、《中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记系列重要讲话精神和相关业务知识的学习;扎实开展“两学一做”学习教育,坚持领导带头,党员领导干部走在前面,深学一层,带头学习讨论,带头讲党课,带头参加支部组织集中学习和开展组织生活会;认真落实党员领导干部参加“双重组织生活会”制度和“党员活动日”制度;每月组织1-2次民主生活会、党委书记讲党课活动;为加强“星级窗口”创建工作的组织领导,成立了由党委书记、总经理任组长的活动领导小组,负责此项活动的整体谋划和督导检查。




     完善情况通报制度、重大决策征求意见制度,推行党务公开,增强党组织工作的透明度;做好党员发展工作。根据新华书店党员发展计划,近几年,保持每年吸收3名积极份子,接收3名发展对象,3名预备党员,严格贯彻落实市直工委组织部要求,对新发展党员从发展程序到档案建设进行严格把关,做到程序规范、材料齐全、手续完备;先后研究修定了《三会一课制度》、《安全生产制度文件汇编》等规章制度,并在日常工作中进行了贯彻落实;全面落实服务承诺,以认责承诺加强外部监督,要求各党支部和每名党员作出公开承诺,签订《认责承诺书》,接受群众监督;工作流程规范,对于各项工作,做到有请示、有批复、有落实、有结果,新修订了各部门职责,明确了相关工作流程。


外强服务塑形象



     近年来,他们积极开展了“图书进军营”、“送书进福利院”活动,受到市民和部队的热烈欢迎;连续三年每年举办两届惠民书市,近1500万码洋的图书、音像制品及数码产品,大力度惠销让利于民。2017年书香节、送书进社区(和平丽景)、第什里风筝小镇图书展销。2017年5月,在全国第27届书博会期间举办了惠民书市及丰富多彩的文化活动,倡导全民阅读,提升了新华书店的品牌影响力。2017年7月1日,设立图书专架,对《习近平讲故事》《一带一路》等党建读物进行重点推荐;积极贯彻落实市委、市总工会等单位组织的“职工互助一日捐”活动,共捐款4800余元。连续三年,每年均向康宁街社区报名参加志愿服务活动。




     科学设计工作流程,完善工作运行机制,实现办事程序和环节精准、明确、易行,提高工作效率;推行首问首办责任制,一次告知、限时办结和责任追究等制度,提升效能;深入开展业务学习,培训有规划、考核有制度。强化岗位练兵,提升工作技能;履行文化传播职能,认真贯彻落实廊坊市直机关文件精神,开展“国学进机关”大型名师系列巡讲会,邀请全国知名国学名师进行国学辅导,市委、市政府等90个市直、省直驻廊单位约420余人参加了此次活动,充分发挥了新华书店道德讲堂教育主阵地作用。


全员练兵不放松




   在强化理论和业务学习的同时,不放松实操的提高。定期开展内部员工技能考核测试,重点考核有关中心书城日常服务技能,考核以书城一线员工为主,搭建技能平台;积极参加市直工委组织的各项活动,陶冶员工情操,凝聚员工力量,选派员工参加了三届市直机关体育运动会,并获得优异成绩。活动引发了媒体关注,廊坊电视台、廊坊日报、廊坊广播电台、廊坊都市报等多家媒体先后对新华书店在精神文明建设、服务读者、多元化发展等方面进行了采访报道。


党风建设勤宣讲


   领导班子成员签订“领导干部承诺书”,制作宣传牌,悬挂于办公场所,拒绝以任何形式违规收受现金、银行卡、有价证券、支付凭证、礼品和实物等非正常收益;每年年初召开专题会议,落实中央、省、市反腐倡廉精神,并与各经营部门负责人签订《反腐倡廉责任书》,主动接受监督;建立健全党风廉政机制。健全党组民主决策、权力运行监控、重大决策督促落实、财务管理等制度;重视提高党风廉政建设“主体责任”意识,建立落实“一岗双责”机制。




      三年来,市直工委检查组通过多次实地检查,对廊坊市新华书店文明单位创建工作给予了充分肯定。经市文明办评审,先后荣获“市直五星级窗口单位”称号、“市级文明单位”称号。

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