座谈中,大家充分肯定了出台省店公司内部培训师管理制度的重要性和及时性,并就“管理办法”中的一些条款坦诚地提出了个人的意见。大家还就教学计划安排、教学方法以及教学过程中遇到的问题进行了充分沟通。
省店公司副董事长、总经理田建辉参加座谈会并作了讲话。他充分肯定了近两年省店公司培训中心在培养本土人才、提升员工素质等方面作出的成绩,并对全体内部培训师提出了具体要求:一是统筹安排,适时调整。要在兼顾本职工作的前提下,根据培训中心的统一安排,适时调整好授课时间;二是认真备课,大胆授课;三是及时总结,不断完善。要学会在授课的实践中学习、探索和反思;四是博采众长,提升自己。要不断学习借鉴先进的授课方式,不断提高自己,完善教学。
(韩丹彤)
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