为进一步加强企业文化建设，增强企业凝聚力和向心力，不断提高为基层店和各学校的服务水平，根据省店公司2018年工作部署，物流公司将员工素质培训作为今年工作的重中之重。根据年初制定的全年培训计划，截至目前，分别在石家庄物流中心和保定运营中心开展了10场系统培训，内容涉及行业发展形势、ERP系统使用、消防安全生产、公司规章制度、公文写作、司机安全驾驶等方面。

     安全生产是企业的生命线，库房消防知识及司机安全驾驶培训从驾驶员交通安全、消防安全知识及叉车装卸员工安全三方面做了详细讲解。目前正处于物流发运的高峰期，保证正常发运工作的同时，更要重视企业安全生产，防患于未然，最终实现效益和安全双赢。

   公司规章制度培训涉及行政管理、仓储管理、安全生产制度等方面。

     公文写作培训邀请了《河北新华时空》编辑部副主任郑秋月从公文基础知识、公文格式规范、省店公司常用公文浅析以及修改示例四方面进行了全方位讲解，使员工进一步了解和掌握了公文写作基础知识，以便更好地利用好公文这个工具，提升工作水平和工作效率。

     ERP系统操作及业务流程培训详细讲解了物流业务涉及的到货管理、调度监控和发运管理三个模块功能，对发运环节的注意事项进行了重点提示。

     为增强企业凝聚力，在以“创新、协作、发展”为主题的拓展训练中，全体员工齐心协力，一起完成了“团队破冰”、“挑战指压板”、“呼吸的力量”和“雷阵图”四个拓展项目，增强了大家的集体荣誉感和工作责任心。

作为本次系统培训的重要内容，省店公司党委委员陈志红以“新时代物流行业发展的现状及应对策略”为题，为全体员工进行了行业知识培训。她指出，近年来物流行业已从重基础设施建设飞速发展到“智慧物流”体系建设，面对新的机遇和挑战，物流公司要从四方面全面提升企业运营服务水平：一是智慧引领，加快自动化升级，推进全省一体化物流配送服务体系建设；二是加强精细化管理，全面提升物流管理水平；三是以客户为导向，全面提高物流服务水平；四是整合行业供应链物流资源，拓展市场，寻求增长点，以更便捷、更高效的物流配送服务于教育系统。