人生总是会有无数个起点。从第一次学会站立到第一次牙牙学语，从第一次进入校园到第一次领到薪水。而现在，这个起点，是事业的开始，也是石家庄儿童书城新入职员工——智慧（入职日期：2018年7月16日）的人生转折点。现在，就让我们跟随智慧的笔端，一起回首这名书店“小白”入职至今的“最初岁月”。

　　记得曾听人说过，勤奋工作的人是最光荣最幸福的。对于幸福，我虽然不曾强烈的感受到，但忙碌之后内心的充实却是无与伦比的。从入职开始的两个月时光里，我认真地过好每一天，这足以让我感到自豪，对未来充满希望。

　　每天的晨会是员工们的分享环节，分享内容包括了书业相关知识、行业前沿动态及员工在工作中总结出的营销方式与技巧。  

书城里良好的氛围

使我较快适应了新环境

和谐互助的企业团队

　　在儿童书城，我从刚进入的时候就感受到团结一致、精诚合作的良好氛围。同事之间，并没有明显的年龄、资历之分，领导和员工之间也没有想象中那种严格的上下级之隔。大家彼此合作和关心，工作上精益求精，晨会中热情商讨，闲暇时戏谑调侃，所有的一切无不让我感到振奋和亲切。初到书城时心中的那份忐忑不安也被一扫而空，很快就融入了这个让人温暖的集体之中。

友好善良的工作伙伴

　　来到书城第一天，张贯红经理亲切地给我们新员工介绍书城情况，王海军副经理给我们普及业务、营销策划、消防知识，杨光峰副经理培训我们如何做好服务及沟通技巧，带班长小梅姐、花姐热情地带我们熟悉货架，教我们如何整理、打包图书和上架流程等，还有康康、彤姐……不厌其烦地为我答疑解惑，还有太多这样的感动，如同一缕阳光，驱走新环境带给我的不安与不知所措。

凝心聚力的工作氛围

　　每日中午交接班时，经理和带班长都会带着员工们一起转书架，要求每天一位员工给大家分享自己对各个书架的熟悉程度，以及一些好书分享，便于员工们更好更准确地向读者推介书城的图书。

　　上个月，石家庄市店发布了岗位竞聘通知，满心欢喜的我马上就报名了。积极准备了笔试、竞聘报告和答辩。虽然满腔热血的努力没有换来成功的结果，但让我看到了自身的缺点和不足。

　　“书是一切工作的灵魂”，我需要做的不仅是在一线练好基本功，为读者挑选好书，销售好图书，更要学会微信运营、图书业务、活动营销策划等全方位技能，能够做到“一人多职、一职多能”“哪里缺人就去哪里”。正如张贯红经理说的那样：“召之即来，来之能战，战之要胜”。

　　现在我从事的是一个我以前从来没有涉及过的行业，每次经过领导和同事的点拨或者在讨论时，自己才恍然大悟，只有自己真正动手做了，才能把理论和实际结合起来。正所谓“三人行，必有我师焉”。在这个过程中，自身工作能力也得到了锻炼和提高。

　　从小我们都有自己的理想，并为之不懈求学，努力攀登。长大工作了，是我们实现理想和人生价值的时刻，不是让你做，而是你要做。

阅读只是生活的一部分内容，

却能改变整个生活。

　　将来，希望跟我一样的“新华新生代”传承并发扬“新华精神”，在全社会推广阅读的大环境下，当好一线阅读推广人，将自己的特长与书店阅读基地的责任相结合，并不断探索创新，为更多的孩子养成良好阅读习惯而不断努力，守护好书店这一方理想的读书之地。

　　真诚对待读者，热情服务读者，让更多读者爱上新华书店！