3月31日上午8点，石家庄市店百余名干部及业务骨干奔赴同一个目的地——河北省长途通信局培训楼，开始了为期5天的管理人员核心能力提升培训。

根据省店公司2019年培训指导意见以及石家庄市店2019年培训工作计划，为建立学习型企业，全力实施 “干部员工素质提升工程”，石家庄市店结合自身实际情况，精心组织了本次培训。旨在提升全店管理人员的核心管理能力，提高企业核心竞争能力，为石家庄市店高质量发展提供坚实的人才保障。

“人才兴则企业兴”。近年来，石家庄市店领导高度重视培训工作，不断加大对教育培训工作的投入，尤其对2019开年第一次大规模管理人员培训，给予了培训工作大力支持，从确定教学内容、邀请专家讲课、制订培训计划、确定培训场地、做好后勤保障等，对各个环节进行了周密部署。本次培训特别邀请了清华大学教授、北大MBA班特邀讲师等，力求向学员们传递最精髓、最前沿的经营管理理念。精心选定了“高端商务礼仪” “终极执行力”“九型人格与管理艺术” “绩效管理与实操” “领导者角色认知与能力修炼”五大模块的培训内容，力求全方位、多角度的激发学员们的学习热情和经验管理潜能。

目前，培训课程已过半，学员们的学习热情也被充分地激发出来，大家认真聆听老师们的精彩讲解，课上踊跃发言，积极互动，勇于上台分享学习感受和体会，课后及时完成每日作业，每天早晨诵读名家美文……学员们寻求改变、渴望进步的热情满满、意犹未尽。