凯歌高奏辞旧岁，豪情满怀迎新年。为总结经验，表彰先进，全面部署2012年工作，汇文大酒店于1月20日召开了2011年度总结表彰大会。

　　   酒店领导班子及全体员工200余人齐聚六楼多功能厅，会议由副总经理宋立新主持，总经理李相武代表酒店班子做了2011年度工作报告，并对26名优秀员工进行了表彰。

　   　李相武总经理在报告中回顾了2011年酒店在面临多种不利因素的困扰下，全体员工团结一心、奋发努力，取得了营业收入2585万元的骄人成绩，实现净利润217万元，年终超额完成了省店公司下达的各项经营任务指标。一是迎难而上，积极探索市场化经营的新方式，确立了“大营销为主，全员促销为辅”的经营模式。以大营销为龙头，营销部、餐饮部、前厅部、商品部等经营部门融入市场，深挖内部潜力，实现酒店利润最大化，超额完成任务。二是制定完善的规章制度，向严格管理要效益。完善绩效考核内容，注重细节，加强节能降耗。三是提高薪酬待遇，努力打造高效团队，营造酒店文化氛围。

　   　他还在报告中分析了2012年的工作形势，根据2011年的工作实际，提出了“围绕一条主线，抓好三件事”的总体思路，即以市场和经营为主线，抓好营销、服务、管理三件事。

　   　会议表彰了2011年度各工作岗位表现突出的中层管理人员和员工。营销部雷永刚荣获总经理特别奖、保安部员工常会英荣获全员促销奖、张健等3人获得优秀管理奖、马志国等21人获得优秀员工奖。总经理李相武亲自为先进员工颁发了荣誉证书和奖金。营销经理张颖、工程部先进员工代表武海军、餐饮部主管梁凯娟结合本部门和自身的工作实际分别进行了获奖发言，他们纷纷表示一定会珍惜荣誉，继续发扬不怕苦、不怕累、团结协作的企业精神。酒店领导希望获奖的同志在今后工作中戒骄戒躁，再接再厉，切实起到模范带头作用，百尺竿头更进一步。

　　   最后，在新的一年来临之际，李相武总经理祝各位员工新年快乐、阖家幸福、身体健康、万事如意！（李晶   张秀梅）